Zemědělským podnikům dlouhodobě chybí pracovní síla — odhad hovoří o zhruba 5000 volných místech, tedy asi pěti procentech všech pozic v oboru.
Nejžádanější jsou obsluha zemědělské techniky, traktoristé, opraváři strojů a zootechnici; mzda za obsluhu strojů se podle portálu JenPráce.cz pohybuje kolem 33 300 korun měsíčně.
Krize prohlubuje sklizňové špičky
Nedostatek zaměstnanců je dlouhodobým problémem českého zemědělství a se začátkem sklizně se každoročně dále vyostřuje. Podle průzkumu mezi zemědělskými podniky si na nedostatek pracovníků stěžuje více než polovina firem v oboru — v období žní pak chybí ruce zejména na manuální sklizňové práce a obsluhu kombajnů a dalších strojů.
Mzdy rostou, ale zaostávají
Podle dat za první čtvrtletí 2026 dosahoval průměrný hrubý plat v zemědělství 38 400 korun, zatímco celostátní průměr činil přibližně 50 300 korun — rozdíl přes 10 000 korun měsíčně obor dlouhodobě znevýhodňuje na trhu práce. Nejrychleji přitom mzdy rostou u pracovníků v živočišné výrobě: meziročně (červen 2025 až červen 2026) si ošetřovatelé zvířat polepšili o 14,2 procenta.
Generační problém i řešení automatizací
Průměrný věk pracovníka v zemědělství se dlouhodobě pohybuje kolem 50 let a podíl zaměstnanců v předdůchodovém věku (50 až 64 let) vzrostl z 25 procent v roce 2016 na 38,4 procenta v roce 2021. Z přibližně 3 500 absolventů zemědělských středních škol ročně přitom v oboru zůstává jen polovina. Podniky proto stále více sahají po automatizaci — od robotických dojicích systémů po drony a techniku pro precizní zemědělství — a najímají zahraniční pracovníky, kterých v oboru působí kolem 20 000 ročně.
Zdroje: ceskenoviny.cz, euro.cz, businessinfo.cz
